작성요령

1. 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

2. 재단법인 광주정보문화산업진흥원에서는 블라인드 채용을 실시합니다. 이하 모든 채용관련 작성서류에는 출신지, 가족관계, 신체적조건, 학력 및 이를 암시하는 내용은 작성할 수 없습니다.

3. 『입사지원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 응시원서, 입사지원서 인적사항에 응시직급, 응시구분, 담당직무명 기재 필수

② 필수작성 부분 : 입사지원서(인적사항), 자기소개서, 직무기술서

③ 입사지원서 [경험 또는 경력사항] 및 『경력기술서』의 활동(재직)기간은

0000.00.00.~0000.00.00으로 기재해 주시기 바랍니다. (년.월.일 ~ 년.월.일)

④ 응시원서 제출요령 : 응시원서 및 입사지원서는 한글(HWP) 및 서명된 스캔파일 2부를 제출하셔야합니다.

④ 『개인정보 수집‧이용‧제공 동의서』는 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 직전 대기시간에 채용담당자에게 직접 서명본을 제출합니다.

⑤ 『채용서류 반환청구서』는 필요한 응시자에 한하여 채용 전형이 종료 후 14일 이내에 채용 담당자에게 제출하시고(직접, 우편, 이메일 제출가능), 유선연락(062-610-2904)을 주셔야 합니다.

⑥ 기타 자세한 채용일정 및 제출서류는 공고문을 확인해 주시기 바랍니다.

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

응  시  원  서

본인은 광주정보문화산업진흥원 직원 공개채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 허위사실을 기재하였을 때에는 합격무효 또는 채용계약이 해지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

※ 유의사항 광주정보문화산업진흥원에서는 블라인드 채용을 실시합니다. 이하 모든 채용관련 작성서류에는 출신지, 가족관계, 신체적조건, 학력 및 이를 암시하는 내용은 작성할 수 없습니다.

		년		월		일	서명인		(서명)

재단법인 광주정보문화산업진흥원장 귀하

※응시번호				성명	(한글)
					(한자)
응시직급	(프로젝트) 0급
응시구분	0000	담당직무	○○○○사업운영
주 소	(우 )
전자우편				휴대전화

※응시번호		응 시 표
응시직급	(프로젝트/일반직) 0급	응시구분	0000
담당직무	○○○○사업운영	성 명
년 월 일 재단법인 광주정보문화산업진흥원장 (직인생략)

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 마십시오.

입 사 지 원 서

1. 인적사항 (필수작성)
담당직무	공고문 담당직무명 기재	응시구분	0000	※접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타		시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타		시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타		시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타		시간
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할(직위)	활동기간	활동(업무)내용
□ 경험 □ 경력			2018.00.00~2019.00.00.
□ 경험 □ 경력			2019.00.00~2020.00.00.
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항 및 제출서류는 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

재단법인 광주정보문화산업진흥원장 귀하

자 기 소 개 서

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 진흥원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

직 무 수 행 계 획 서

A4 1매~2매를 작성하고, 매장마다 쪽 번호 부여

* 유의사항 : 직무설명자료를 참고하여 작성

경 력 기 술 서

기 관 명		재직기간	0000.00.00 ~ 0000.00.00
주요업무		직 책
세부업무내용
기 관 명		재직기간
주요업무		직 책
세부업무내용
기 관 명		재직기간
주요업무		직 책
세부업무내용

붙임1

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	주민번호
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)

붙임2

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)광주정보문화산업진흥원 귀중
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]