(요약) 2026년 대한민국 인재상 추진계획

□ 사업 개요

◦ (목적) 창의와 열정으로 미래사회에 필요한 새로운 가치를 창출하고, 타인에 대한 공감과 실천으로 공동체 발전에 기여하는 청년 인재를 발굴하고 지원

- 매년 총 100명의 청년 우수인재를 선발하여 시상

※ 연혁: ‘21세기를 이끌 우수인재상’(’01~’07) → ‘대한민국 인재상’으로 확대 개편(’08~)
’25년까지 총 2,596명 수상(‘21세기를 이끌 우수인재상’ 796명, ‘대한민국 인재상’ 1,800명)

◦ (선발 규모) 고등학생·청소년* 40명, 대학생·청년일반 60명 내외

* 고등학생과 이에 준하는 18세 이하의 청년

※ 적격자가 부족한 등의 경우, 중앙심사위원회 심의를 거쳐 부문별 선발인원 변경 가능

◦ (훈격 및 상금) 국무총리상 1명(상금 3백만 원)
교육부 장관상 99명(상금 2백만 원)

◦ (운영체계) 교육부(총괄), 한국장학재단(심사 운영 등 사업 세부 집행)

□ 심사·선발 체계

◦ (지원 자격) 대한민국 국적을 가진 청년*

* 15세 이상 34세 이하인 사람(｢청년기본법｣ 및 ｢청년고용촉진 특별법｣)

◦ (심사 기준) 3개 심사영역*의 점수를 합산하여 우수인재 100명 선정

* ①지혜와 열정으로 탁월한 성취(40점), ②창의적 사고로 새로운 가치 창출(30점), ③배려와 사회 발전에 기여(30점)

◦ (심사 절차) ①지역심사를 거쳐 중앙심사에 2배수 추천된 후보와 ②사전심사를 거친 중앙행정기관 추천후보를 대상으로 중앙심사 및 수상후보자 선발

< 심사 체계도 >

시‧도 (교육청)*		지원자 직접 신청	➡	➀ 서류심사․ 중앙 추천 (지역심사위)	➡	대국민 공개검증 (교육부)	➡	중앙심사 (서류·면접) (중앙심사위)	➡	최종심사 및 선발 (중앙심사위)
중앙 행정기관		인재 발굴**	➡	➁ 사전심사*** (중앙심사위원회 등)	➡

* 대학생·청년일반: 시·도/ 고교·청소년: 시·도교육청

** (각 중앙행정기관→교육부) 각 기관에서 발굴한 인재 관련 인적사항, 수상에 대한 사전 동의여부, 주요 공적(3개, 각 50자 내외 등) 등 심사에 필요한 최소 자료 제출

*** 중앙심사위원회 위원장·분과장 중심의 사전심사위원회를 거쳐 중앙심사 후보자에 포함

※ 미선발 지역이 없도록 지역 간 균형 고려

◦ (수상후보자 선발) 중앙심사(서류·면접)점수와 지역등위점수 및 가·감점*을 합산한 점수 등을 적용하여 최종 수상후보자 선정

* (가점) 기초생활수급자, 차상위계층, 장애인, 인구감소지역 거주자/ (감점) 서류 분량 초과

□ 시상 및 사후관리·지원

◦ (시상식) 교육부 장관이 참석하는 시상식을 개최하여 수상자의 자긍심을 고취 및 청년 인재상(像)을 제시·홍보하고 수상자 간 교류 촉진

◦ (사후관리) 미성년자 공저 논문 등 허위성적으로 수상한 자에 대한 시상취소 운영, 글로벌인재포럼 및 한국장학재단 운영 청년 성장 지원 프로그램 등 초청

□ 향후 추진일정(안)

선발공고 및 후보자 접수 (7월~8월)	▶	후보자 심사 (8월～12월)	▶	수상자 발표 및 시상식(12.22.) 개최 (12월)	▶	수상자 연수 등 사후관리·지원 (12월～)