국립순천대학교 공고 제2026 – 82호

2026학년도 2학기 산업체 겸임교원 Pool 모집 공고

국립순천대학교에서는 글로컬 2+1+1의 현장중심 실무형 교육 강화를 위해 겸임교원(비전임교원) Pool 구축을 위한 모집 공고를 다음과 같이 시행하오니 많은 지원 바랍니다.

2026년  4월  1일

국립순천대학교 총장

1		산업체 겸임교원 Pool 모집 계획

가. (기본방향) 현장실무 교육 활성화를 위해 산업체 겸임교원 Pool 구축 → 학과(부서) 수요가 있을 시 별도 공채 절차 없이 임용 추진

나. (모집기간) 2026. 4. 1.(수) ~ 6. 30.(화)

다. (모집인원) 00명

라. (모집분야) 실무·실습·실기, 현장실습, 취·창업 분야 교과목 지도 등

마. (지원자격) 원서접수 마감일 현재 아래 기준을 모두 충족하여야 함

1)「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」제2조에 따른 조교수 이상의 자격기준을 충족한 사람

학력 연구ㆍ교육	대학졸업자ㆍ동등자격자			전문대학졸업자ㆍ동등자격자
경력연수 직명	연구실적연수	교육경력연수	계	연구실적연수	교육경력연수	계
조교수	2	2	4	3	4	7

※ 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.

※ 연구·교육경력 연수에 산입 가능한 경력(세부경력내용 및 환산율은 [참고1] 확인)

교육경력연수	교육경력	전문대학 이상의 학교에서 근무한 경력 / 고등학교 이하의 학교에서 근무한 경력 / 조교 및 체육코치 등
연구실적연수	연구경력	최종 학위(석사, 박사) 취득자 / 최종학위과정(석사, 박사) 수료자 등 / 전문대학 이상의 학교에서 행한 연구경력 / 기타의 연구기관이나 시설에서 전임으로 연구한 경력
	산업체 등 근무경력	국가기관 등 근무경력 / 민간기업체 등 근무경력 / 자격증 소지자 등의 근무경력 / 의사 등 근무경력 / 성직자 근무경력 / 외국공관에서 근무한 경력 / 공인된 상설 예·체능 및 창작 실기에 관한 단체 주요간부 근무경력

2) 현재 원소속기관에서 정규직으로 근무하는 사람 중 근무경력이 3년 이상인 사람

※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조제1호 및 제2호에 따른 기간제근로자 및 단시간 근로자는 제외

※ 현재 원소속기관에 소속되기 전에 유사한 분야에서 근무한 경력 포함 가능

3)「국가공무원법」제33조,「아동·청소년 성보호에 관한 법률」제56조에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 자

4) 고등교육법 제17조제2항, 교육공무원법 제47조제1항에 따라 정년이 지나지 아니한 사람(만 65세 미만)

※ Pool 등록 이후 학과(부서) 수요에 따라 임용을 추진하더라도, 임용일(3.1. 또는 9.1.) 기준 결격사유가 발생한 경우(예: 만 65세 이상, 원소속기관 퇴사 등)에는 임용이 불가함

※ 단, 비전임교원 정년 특례에 의하여 아래 요건을 충족하는 경우, 정년은 70세 학기 말일까지 적용할수 있으며, 이 경우 관련 심사위원회의 심의를 거쳐야 함

①국내·외 대학 전임교원(10년 이상 임용·보직수행), ②임원(국장)급(5년이상 역임·박사학위소지) 등  (세부내용은 [참고 2] 확인)

바. (심사방법) 자격심사, 경력심사 절차를 통한 합격자 선발

자격심사		경력심사
지원 자격 기준 충족 여부를 통해 적격/부적격 판단		심사위원회에서 경력심사를 통해 합격/불합격 결정

사. (접수 및 제출서류)

1) 접수방법: 이메일(jin123@scnu.ac.kr) 제출

2) 접수기간: 2026. 4. 1.(수) ~ 2026. 6. 30.(화) 18:00

공 통	① [붙임1] 산업체 겸임교원(비전임교원) Pool 신청서 1부 ② [붙임2] 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부 ③ [붙임3] 서약서 1부 ④ 학위(학사, 석사, 박사) 및 성적증명서(석사, 박사) 각 1부 ※ 다만, 해외 학위 소지자는 학위기 사본(본인서명이 기재된 국문 번역문 첨부) ※ 석․박사 성적증명서는 연구경력(실제 수학기간) 확인 용도로 사용
해당자	⑤ 근무 경력 증빙 서류 각 1부 ┌ (근로자) 재직(경력)증명서, 건강보험자격득실확인서 └ (사업자대표) 사업자등록증명원(홈텍스 또는 주민센터에서 발급 가능) ⑥ 강의경력 증명서(대학강의만 해당) 1부 ⑦ 기타 경력 증빙 서류 각 1부

3) 제출서류

4) 제출 시 유의사항

· 모든 서류를 순서대로 병합하여 PDF 파일(파일명: 지원자 이름)로 제출

· 5번 서류는 공고일 이후 발급본만 유효

· 4~7번 서류는 Pool 신청서에 기재된 내용과 일치해야 함

아. (추진일정)  ※ 일정은 변경 가능

공 고		접 수		심 사		통 보
‘26.4.1. (홈페이지)		‘26.4.1. ~ 6.30. (이메일 접수)		‘26.7.1.~7.24. 1차(서류)/2차(경력 등)		~‘26.7.31. (개별 통보)

※ 추후 겸임교원 Pool 등록자 대상으로 학과(부서) 안내용 프로필 작성 요청 예정

2		산업체 겸임교원(비전임교원) 임용 안내

가. (임용절차) 겸임교원 Pool에서 전공(부서) 수요 → 대학인사위원회 및 결격사유 등을 거쳐 겸임교원(비전임교원) 임용

나. (임    기) 1년 단위 임용, 재임용 가능(횟수 제한 없음)

다. (소    속) 비전임 JA교원* 또는 1개 학과(부서) 소속

* JA교원: 2개 학과 이상 소속이 가능한 교원, 행정조직 및 부속시설 소속도 가능

라. (임    무) ①현장 실무경험이 필요한 실무․실습․실기(현장지도, 지역 및 기업연계형 RIC-PBL 등) 교과목(팀티칭 가능), ②취․창업 분야 교과목(팀티칭 가능), ③그 밖의 교육․연구 및 산학협력 활동 지원 등

마. (보    수) 1시간 기준 45,000원 지급「국립순천강의료 지급 지침」 근거

[겸임교원 Pool 신청 및 임용 흐름도]

겸임교원 Pool 신청		겸임교원 Pool 심사 및 확정		Pool 등록자 프로필 작성		겸임교원 Pool 활용 검토		비전임교원 임용
현장전문가 등		교무학사과		Pool 등록자		전공(학과) 등		교무학사과
산업체, 연구소 등 현장전문가의 겸임교원 Pool 신청		신청자의 자격 및 경력심사 후 겸임교원 Pool 등록		Pool 등록자의 프로필 작성 (학과 배포용)		겸임교원 Pool에서 비전임교원 활용계획서 제출		대학인사위원회 심의 후 비전임교원 임용
‘26.4.1.~6.30		‘26.7.1.~7.24.		‘26.7.24.~7.31		‘26.8.1. ~		‘26.9.1.

3		지원자 유의사항

가. 본 공고는 겸임교원 Pool 모집을 위한 것으로, Pool 등록이 겸임교원 임용을 의미하는 것은 아니며 학과(부서) 수요에 의해 임용 추진

나. 임용 전 국가공무원법 제33조에 따른 결격사유에 해당하거나 아동청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 성범죄 경력이 있을 시 임용 불가 및 겸임교원 Pool 등록 취소

다. 지원자격 중 ①번의 연구·교육경력연수 산출 시 [참고1]의 환산율 산출기준을 적용하여 4년 이상(전문대학 졸업자는 7년 이상) 충족여부를 반드시 확인

라. 임용 전 원소속기관의 겸임(겸직) 동의가 있어야 임용 가능

마. 접수마감일까지 제출서류를 미제출하는 경우에는 지원 의사가 없는 것으로 간주함

바. 기재 착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임임

사. 제출서류 중 허위사실 판명 시 심사에서 제외하거나 임용 취소함

아. 임용 후에도 임용 요건에 하자가 있는 경우, 임용이 취소될 수 있음

자. 본 공고는 불가피한 사정이 발생할 경우 변경․수정․취소될 수 있음

차. 학과(부서) 수요로 임용 추진 시 담당할 교과목 등이 원소속기관 직무와 유사하지 않으면 임용 불가

4		기타사항

가. 모집 분야에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 합격하지 않을 수 있음

나. 임용 후 수강인원 미달 등의 사유로 담당교과목이 폐강되거나 선발학과 사정 및 교육과정에 따라 다음 학기에 수업 배정이 안 될 수 있음

다. 임용 후 학과(전공) 등과 협의에 의하여 담당교과목(시간표)가 변경될 수 있음

라. 본교의 재임용 심사기준 등에 따라 1년 단위 재임용을 실시함

마. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 ｢고등교육법｣ 등 관련 법령과 ｢국립순천대학교 비전임교원 인사에 관한 규정｣ 등에 따름

바. 관련 문의처: 국립순천대학교 교무학사과 담당자(☎061-750-3029)

붙임  1. 산업체 겸임교원(비전임교원) Pool 신청서 1부.

2. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부.

3. 서약서 1부.

4. [참고 1] 교육·연구 경력 환산율 산출기준(지원자격 검토용) 1부.

5. [참고 2] 국립순천대학교 비전임교원 인사에 관한 규정(발췌) 1부.

붙임 1

산업체 겸임교원(비전임교원) Pool 신청서

사 진	성 명		생년월일	1966-06-28
	원 소 속		직위(직급)
	주 소
	휴 대 폰		E-mail
	신청경로	□ 학교 홈페이지 □ 공문 □ 현수막 □ 학교 관계자 추천 □ 기타:

1. 학 력		※ 학사 학위부터 작성
연번	학교명		학과(전공)	학위명	학위취득일	졸업 여부
1	국립순천대학교		전자공학과	공학사	‘23.01.01.	□ 수료 ■ 졸업
2	국립순천대학교 대학원		전자공학과	공학석사	‘23.01.01.	□ 수료 ■ 졸업
3	국립순천대학교 대학원		전자공학과	공학박사	-	■ 수료 □ 졸업

2. 근무경력		※ 최근 경력 순으로 기재 / 동일기관 경력은 하나의 항목으로 작성
연번	시작일	종료일	근무처	직위	담당업무
1	‘23.01.01.	‘23.12.31.	국립순천대학교	주무관	비전임교원 임용 관리
2
3
4

3. 대학 강의경력		※ 대학 이외의 강의경력은 [4. 기타경력]에 기재
연번	시작일	종료일	대상기관	직위	교과목(강의내용)	비고 (시수)
1	‘23.01.01.	‘23.12.31.	국립순천대학교	강사	경영학의 이해	3시수
2
3
4

4. 기타경력		※ 자격증, 특허, 기타지식재산권, 연구실적, 외부연구비 수주내역, 기타 강의경력 등
연번	내용
1	기재된 내용에 대해 증빙 서류 필수 제출 (증빙자료 없을 시 작성 불가)
2
3
4

본인은 귀 대학교의 산업체 겸임교원 Pool 모집 공고에 신청하고자 신청서를 제출하며, 제출하는 모든 서류가 사실임을 확인합니다.

20  년    월    일

성명                 (서명 또는 인)

국립순천대학교 총장 귀하

붙임 2

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

상기 본인은 비전임교원 Pool 구축 및 임용 전반의 업무에 필요한 인적사항, 학력, 경력 등에 관한 정보를 활용할 필요가 있음을 이해하고 있으며, 이를 위해 본인의 개인정보가 개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집·이용), 제17조(개인정보의 제공)에 따라 수집·이용 및 제3자에게 제공되는데 동의합니다.

1. 개인정보 수집 항목, 수집 및 이용 내역

수집·이용 목적	◦ 임용 및 인사기록 관리 ◦ 각 행정부처의 공무상 필요한 자료 제출
수집항목	◦ 인적사항(성명, 국적, 성별, 생년월일, 주소, 연락처, 이메일, 계좌번호), 학력사항, 경력사항, 자격사항, 연구실적, 인사발령사항, 인사기록사항 등
보유 및 이용기간	◦ 보유 목적 소멸시까지(다만, 인사기록 항목은 준영구 보관)

2. 주민등록번호 수집 및 이용 내역

개인정보보호법 제24조의2제1항제1호에 따라 개인정보를 수집·이용합니다.

수집·이용 목적	◦ 임용 및 인사기록 관리
수집항목	◦ 주민등록번호
보유 및 이용기간	◦ 준영구 보관

3. 개인정보 제3자 제공 내역

제3자 제공목적	◦ 교내 행정부처의 공무상 필요에 의해 자료를 요청 받는 경우 ◦ 타 기관이 공무상 필요에 의해 학력, 경력, 자격 등을 조회 요청할 경우 ◦ 본교가 교원의 신원 확인 및 경력 검증을 위해 조회 요청할 경우 ◦ 기타 관련 법률에 의해 요구되는 경우
제공항목	◦ 인적사항(성명, 국적, 성별, 주민등록번호, 생년월일, 주소, 연락처, 이메일, 계좌번호), 학력사항, 경력사항, 자격사항, 연구실적, 인사발령사항, 인사기록사항 등
개인정보를 제공받는자	◦ 학력 및 경력조회 대상 기관 ◦ 공무상 개인정보를 요청한 기관 ◦ 기타 법령에 근거하여 개인정보를 수집해야 되는 기관
정보보유 기간	◦ 제3자가 제공받은 정보 활용 완료시까지

※ 위의 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의를 거부할 경우 비전임교원 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

⇨ 위와 같이 개인정보 수집·이용 및 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? ( □ 동의  □미동의 )

20  .   .   .

동의자 본인

성    명:             (서명 또는 인)

붙임 3

서 약 서

본인은 국립순천대학교 겸임교원 Pool 모집에 지원함에 있어, 다음 사항을 성실히 준수할 것을 서약합니다.

1. 본인은 제출한 모든 서류와 기재한 내용이 사실임을 확인하며, 허위 사실이 발견될 경우 Pool 등록 및 겸임교원 임용 취소 등 학교의 조치에 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 본인은 향후 국립순천대학교에서 요구하는 서류 제출 및 확인 절차에 성실히 응하겠습니다.

3. 본인은 국립순천대학교 겸임교원 Pool에 등록되거나 겸임교원으로 임용된 이후에, 별도 연구사업을 수행하거나 상업적 또는 정치적 용도 목적으로 우리 대학 명칭을 사전 승인 없이 사용하지 않겠습니다.

4. 본인은 국립순천대학교의 명예를 손상시키는 행위를 하지 않으며, 품위를 유지하도록 노력하겠습니다.

5. 본인은 겸임교원으로 임용 시 맡은 직무(강의, 연구 등)를 성실히 수행하고 관련 법령 및 규정을 숙지하고 이를 준수하겠습니다.

이상과 같이 본인은 국립순천대학교 겸임교원 Pool 모집과 관련하여 다음의 책임과 의무를 성실히 이행할 것을 서약합니다.

20  .   .   .

성    명: __________________(서명)

생년월일: ________________________

참고 1

국립순천대학교 교수자격인정심사지침(발췌)

(별표) 연구실적환산율 산출기준

경 력 내 용	환 산 인정률(%)
Ⅰ. 교육경력 1. 전문대학 이상의 학교에서 근무한 경력 가. 중앙공무원교육원에서 교수직에 근무한 경력 나. 사관학교의 교관(부교수 이상의 교수직에 한함)으로 근무한 경력 다. 학력을 인정받은 전문대학 이상의 각종학교 교수직에 근무한 경력 라. 학력인정을 받지 못한 전문대학 이상의 각종학교 교수직 근무경력 마. 대학(전문대학 포함)의 시간강사, 초빙교원, 겸임교원 등 교육경력 ① 주당 7시간 이상 ② 주당 6시간 ③ 주당 5시간 이하 2. 고등학교 이하의 학교에서 근무한 경력 가. 중․고등학교 교원 교육경력이 대학(전문대학 포함)에서 담당한 과목과 부합되는 경우 나. 3년제 고등기술학교 및 고등학교에 준하는 각종학교에서 전임으로 근무한 경력 다. 초등학교 교사로 근무한 경력이 대학(전문대학 포함)에서 담당할 과목과 연계되는 경우 라. 유치원 교사로 근무한 경력이 대학(전문대학 포함)에서 담당할 과목과 연계되는 경우 3. 조교 및 체육코치 등 가. 대학(전문대학 포함) 총장 또는 학장의 발령에 의하여 조교로 근무한 경력 나. 공인된 체육단체(공인단체의 체육팀 포함) 및 각 대학(전문대학 포함)의 체육코치	100 100 100 60 50 40 30 50 40 40 40 50 50

경 력 내 용	환 산 인정률(%)
Ⅱ. 연구경력 1. 최종 학위 취득자 가. 박사학위 과정 이수자가 박사학위를 취득하였을 경우, 석사 및 박사 재학기간(석․박사과정을 합하여 5년을 초과하지 못함) 나. 석사학위 과정 이수자가 석사학위를 취득하였을 경우, 석사과정 재학기간(2년을 초과하지 못함) 2. 최종학위과정 수료자 등 가. 대학원 박사과정 수료자로서 박사학위를 취득하지 못한 자의 석사 및 박사과정 재학기간(석․박사과정을 합하여 5년을 초과하지 못함) 나. 대학원 석사과정 수료자로서 석사학위를 취득하지 못한 자의 석사과정 재학기간(2년을 초과하지 못함) 3. 전문대학 이상의 학교에서 행한 연구경력 가. 대학․전문대학 또는 이와 동등정도의 학교의 장이 인정하는 학술연구(실험․실습 포함)를 대학․전문대학 또는 이와 동등정도의 학교에서 행한 연구실적(단, 해당 학교로부터 정기적인 급여지급 및 학교의 장 발령 사항일 것) 4. 기타의 연구기관이나 시설에서 전임으로 연구한 경력 가.「정부출연연구기관 등의 설립․운영 및 육성에 관한 법률」에 의하여 설립된 연구기관 나.「과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립․운영 및 육성에 관한 법률」에 의하여 설립된 연구기관 다. 특정연구기관육성법 및 동시행령에 연구기관으로 지정된 연구기관 라. 기타 법률에 의하여 주무관청의 설립허가를 받은 법인체로서의 연구기관	100 100 70 70 100 100 100 100 100

경 력 내 용	환 산 인정률(%)
Ⅲ. 산업체 등 근무경력 1. 국가기관 등 근무경력 가. 대학(전문대학 포함) 전공분야를 국가기관(시설 및 군경력 포함)에서 당해 전문지식을 필요로 하는 직무에 전임으로 종사한 경력 나. 대학(전문대학 포함) 전공한 분야의 기술직 공무원으로 근무한 경력 다. 대학(전문대학 포함) 전공분야를 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서 전임으로 종사한 경력 2. 민간기업체 등 근무경력 가. 석사학위 취득 이후 중소기업법 제2조로 정한 중소기업을 제외한 대기업체에 편제 운영되고 있는 연구소에서 임용될 분야와 동일한 연구업무를 수행한 전임연구원임을 해당 기관에서 확인하고, 관련 연구실적을 제출한 경우 나. 대학졸업 후 다음의 민간산업체에서 대학에서 담당 할 전공분야와 관련된 직무에 종사한 경력 ① 공업, 기타 제조업, 광업, 운송업, 건설업종을 주된 사업으로 경영하는 기관으로서 공공기관이 확인한 업체 ② 공업, 기타 제조업, 광업, 운송업, 건설업종 이외의 업종을 주된 사업 으로 하고, 상시 근로자가 10명 이상인 기관임을 공공기관이 확인한 기업체 3. 자격증 소지자 등의 근무경력 가. 판사․검사로 근무한 경력 나. 변호사․공인회계사․세무사․감정평가사․변리사의 개업기간 ① 변호사 개업기간 ② 공인회계사․세무사․감정평가사․변리사의 개업기간 다.「선박직원법 시행령」제2조제7호에 따라 지정받은 지정교육기관 중 대학에서 교육을 받은 자로서 1급이상 해기사 면허 소지자의 국제항해 승선경력 및「항공법」제29조의3에 따라 지정받은 항공종사자 전문교육기관에서 비행교육에 종사한 경력	100 100 100 100 100 100 100 70 100

경 력 내 용	환 산 인정률(%)
4. 의사 등 근무경력 가. 국가 또는 공공단체가 운영하는 병원 또는 의료법 제3조의 규정에 따른 병원급 의료기관에서 인턴으로 또는 레지던트로 근무한 경력 나. 의과대학(의학전문대학원 포함), 치과대학(치의학전문대학원 포함), 한의과대학(한의학전문대학원 포함) 또는 수의과대학(수의학부 포함) 졸업자의 의원, 치과의원, 한의원 또는 동물병원 개업기간 다. 국가, 공공단체 또는 해당 학교장이 인정하는 기관에서 전문의사로 근무한 경력 라. 국가 또는 공공단체가 설치 운영하는 병원 또는 의료법 제3조 규정에 따른 병원급 의료기관에서 전임간호사로 근무한 경력 5. 성직자 근무경력 가. 신학대학 졸업자가 목사 또는 신부로 재직한 경력 나. 대학 불교학과 졸업자가 사찰에서 승려로 재직한 경력 6. 외국공관에서 근무한 경력 7. 공인된 상설 예․체능 및 창작․실기에 관한 단체 주요간부 근무경력	70 70 100 70 70 70 100 70

참고 2

국립순천대학교 비전임교원 인사에 관한 규정

[시행 2025. 11. 14.] [순천대학교학교규정 제1241호, 2025. 11. 14., 일부개정.]

국립순천대학교 비전임교원 인사에 관한 규정

법제처		국가법령정보센터

국립순천대학교, 061-750-3022

제59조(비전임교원 정년 특례) ① 교육부의「고등교육혁신특화지역 신규 및 변경지정 고시」에 따라 다음 각 호의 어느 하나의 요건을 충족하는 객원교수·석좌교수·겸임교원·특임교수는 제3조의3에도 불구하고 정년을 70세 학기의 말일까지로 할 수 있다.

1. 국내·외 대학에서 전임교원으로 10년 이상 임용된 경력이 있고, 학무위원(교무위원)급 보직을 수행한 경력이 있는 사람

2. 박사학위를 소지하고 고등교육기관·공공기관·연구기관·국제기구·대기업 등에서 임원(국장)급 이상 직위를 5년 이상 역임한 사람

3. 연구, 강의, 행정, 사회적 기여 실적을 통해 해당 분야에서 전문성과 경륜이 뛰어나고, 이 대학교 발전에 기여할 수 있다고 판단하는 사람

② 정년 특례를 적용하여 객원교수·석좌교수·겸임교원·특임교수를 추천·활용하고자 하는 기관의 장(학장등을 포함한다)은 후보자의 학력·경력과 전문성 및 제1항의 경력 등의 서류를 첨부하여 총장에게 정년 특례 적용을 요청하여야 한다.

③ 총장은 제60조 심사위원회 심의를 거쳐 정년 특례를 적용하여 임용한다.

<본조신설 2025. 11. 14.>

제60조(비전임교원 특례임용 심사위원회) ① 제58조와 제59조의 비전임교원 임용 특례 사항 등을 심의하기 위하여 국립순천대학교 비전임교원 특례임용 심사위원회(이하 “심사위원회”라 한다)를 둔다.

② 심사위원회는 7명 이내로 구성하되, 교무처장을 위원장으로 하고, 위원은 학생처장·기획처장·입학처장·사무국장, 스쿨 및 단과대학장과 교수회의장이 추천하는 전임교원 2명으로 한다.

③ 심사위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 비전임교원의 공개채용 예외 대상자의 자격 및 임용 방식 등

2. 비전임교원의 정년 특례 적용 대상자의 자격 및 임용 기간 등

3. 그 밖의 위원장이 필요하다고 인정하는 사항

④ 심사위원회의 회의는 위원장이 소집하고, 과반수 출석과 과반수 찬성으로 의결한다.

⑤ 심사위원회에 사무처리를 위하여 간사를 두되, 간사는 교무처 직원 중에서 위원장이 지명한다.

⑥ 그 밖에 심사위원회의 운영에 필요한 사항은 위원장이 따로 정한다.

<본조신설 2025. 11. 14.>